Als werkgever vind je het mentaal welzijn van medewerkers belangrijk. Gezonde en gelukkige medewerkers dragen bij aan een positieve werksfeer, zijn creatiever én productiever. Niet voor niets worden werknemers het menselijke en mentale kapitaal van het bedrijf genoemd.
Bevorderen werkhervatting door trajecten psychische klachten
Optimaliseren van capaciteiten door individuele coaching
Bevorderen mentale veerkracht van afdelingen door trainingen en workshops
Voordelen voor medewerkers
Een sterkere buffer voor werkdruk, (werk)stress, tegenslag en andere werkbaarheidsrisico’s
Een voedingsbodem voor bevlogenheid en persoonlijke groei
Een ondersteunende werkomgeving en versterkte voordelen van een goede job
Minder risico op psychische problemen
Een meerwaarde voor alle medewerkers, ook voor wie kampt met geestelijke gezondheidsproblemen
Een verlegging van het accent van een individuele focus op stress naar een gedeelde verantwoordelijkheid
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Ontvang onze nieuwsbrief met updates, tips en nieuwe inzichten
Wij zijn telefonisch bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 uur en 13.00 uur.